Förbudsskyltar på arbetsplatsen skyddar de anställda

Förbudsskyltar på arbetsplatsen skyddar de anställda

I många företag finns det en risk förknippad med arbetet. Lagen säger att arbetsgivaren har en skyldighet att minska risken för personskador eller hälsofaror. Detta kan ske genom tekniska åtgärder, utbildning av personalen eller skriftliga instruktioner för de anställda.

Men om det fortfarande finns risk för personskador eller hälsorisker genom att arbeta eller besöka företaget ska skyltar sättas upp för att varna anställda och gäster.

Förbudsskyltar förhindrar konflikter

Företag kan också välja att visa förbud av andra skäl än säkerhetsskäl. På vissa företag är det till exempel på vissa ställen förbjudet att prata i mobiltelefon, fotografera eller ta med mat och dryck.

En korrekt placerad förbudsskylt är den bästa garantin för att förbudet iakttas utan att det uppstår konflikter mellan anställda. Skyltarna är också till stor hjälp för gästerna. Utan skyltning bryter de lätt mot företagets regler till allas irritation och förlägenhet.

Hur man sätter upp skyltar korrekt

Skyltar måste sättas upp rätt, annars har de ingen effekt. Det rekommenderas att sätta upp skyltar både vid entrén och i själva området eller lokalen där förbudet gäller. Skylten ska hänga i ögonhöjd och synas från alla vinklar - var särskilt uppmärksam på att skyltar på en dörr inte syns när dörren är öppen. Det är viktigt att ta ner skyltar om förbudet inte längre gäller.

Beställ skyltar här - eller kontakta oss om du vill veta mer om att välja eller sätta upp Förbudsskyltar